新(xin)業(ye)態新(xin)機會(hui)

　　新(xin)冠肺(fei)炎(yan)疫情沖擊(ji)下，穩就業是穩經濟的(de)關鍵。日前召開(kai)的(de)國務院常務會議表(biao)示，做好“六穩”工作，必須把穩就業放在首位(wei)，并提到對“互聯(lian)網+”、平臺(tai)經濟等加大支持力度，發展數字經濟新(xin)業態，催生新(xin)崗位(wei)新(xin)職(zhi)業。

　　近日，人(ren)社(she)部和相關部門(men)聯合開展“百日千萬網絡招聘專項行動(dong)(dong)”，預計將提(ti)供超千萬的崗(gang)(gang)位，是近年來(lai)規模最大、覆蓋(gai)范圍最廣的網絡招聘活(huo)動(dong)(dong)。該活(huo)動(dong)(dong)啟動(dong)(dong)數(shu)天，就有98萬家(jia)(jia)企業(ye)(ye)提(ti)供593萬多個崗(gang)(gang)位。“要多渠道、多方式支持幫助農民(min)工(gong)就近就地就業(ye)(ye)，優先支持貧困(kun)(kun)勞動(dong)(dong)力就業(ye)(ye)。”人(ren)社(she)部副(fu)部長(chang)游鈞(jun)說，2019年有2729萬建檔立卡貧困(kun)(kun)勞動(dong)(dong)力在外務(wu)工(gong)，打工(gong)收入(ru)占家(jia)(jia)庭收入(ru)的2/3以上，優先支持貧困(kun)(kun)勞動(dong)(dong)力就業(ye)(ye)關系到他(ta)們的增(zeng)收和脫貧。

　　在創(chuang)造靈(ling)活就業(ye)、催生新(xin)職(zhi)業(ye)上，互聯網(wang)平臺(tai)的表現(xian)可圈可點。據(ju)了(le)解，防疫期間(jian)支(zhi)付寶(bao)上新(xin)增了(le)25萬(wan)小(xiao)程序(xu)(xu)，帶(dai)動75萬(wan)個(ge)小(xiao)程序(xu)(xu)開(kai)發和運(yun)營崗位。而求職(zhi)類小(xiao)程序(xu)(xu)，更是(shi)提供了(le)大(da)量靈(ling)活就業(ye)、就地(di)就業(ye)的崗位。疫情(qing)發生以來，已有164萬(wan)人通過支(zhi)付寶(bao)實現(xian)靈(ling)活就業(ye)，其中90%為疫情(qing)中受損(sun)最嚴重的服務業(ye)崗位，此外也不(bu)乏(fa)人工智能訓練師(shi)（也稱“數(shu)(shu)據(ju)標(biao)注員(yuan)(yuan)”，通過標(biao)注圖片、文字、語音(yin)等(deng)原始數(shu)(shu)據(ju)，幫助人工智能更快(kuai)速準確地(di)識(shi)別信(xin)息(xi)）、網(wang)約配送員(yuan)(yuan)等(deng)新(xin)職(zhi)業(ye)。

　　隨著無(wu)接觸服務需(xu)求增加，支(zhi)付寶(bao)數字生活平(ping)臺通(tong)過餓(e)了么(me)招(zhao)募逾14.2萬名騎手。餓(e)了么(me)還針對貧困縣定(ding)向(xiang)招(zhao)募2萬名騎手，并(bing)提供了面點師、送餐員等約10萬個服務業(ye)新崗位。自支(zhi)付寶(bao)2004年成立(li)至今，尤其(qi)在2014年從(cong)線上滲透到線下，不(bu)斷開放(fang)其(qi)技(ji)術和平(ping)臺能(neng)力后(hou)，催生了40余種全新職業(ye)，直接創造(zao)了近(jin)700萬人次(ci)就業(ye)。

　　共(gong)享(xiang)員工(gong)企業共(gong)享(xiang)

　　邵百(bai)順(shun)原(yuan)是哈爾濱一(yi)(yi)家酒(jiu)店(dian)的(de)大廚，春節后一(yi)(yi)直(zhi)賦閑在家，一(yi)(yi)次打(da)開(kai)支(zhi)付寶“疫情直(zhi)通(tong)車”搶菜，邵百(bai)順(shun)刷到了一(yi)(yi)條“藍海就業共(gong)享平臺”的(de)信息(xi)，顯示可以讓被迫關停的(de)餐廳酒(jiu)店(dian)等服務(wu)行業的(de)員工，在待業期間(jian)“共(gong)享”到人(ren)員緊缺的(de)生鮮(xian)和外送行業。通(tong)過嚴格的(de)體檢、健康申(shen)報、防護(hu)培訓等程序后，邵百(bai)順(shun)成為一(yi)(yi)名(ming)家樂福超市的(de)分揀員。

　　這些(xie)靈活就業崗位(wei)不(bu)等于(yu)“臨時工”，也并非(fei)低(di)收入崗位(wei)。阿里巴巴數據顯示，其(qi)培訓并上崗的(de)10萬(wan)名人工智能訓練師，平均(jun)年(nian)薪漲幅達50%-400%。而(er)在(zai)部分三線以下(xia)城市，餓了么(me)騎手(shou)的(de)收入遠高于(yu)當地平均(jun)水平。

　　與正常的(de)“靈活用工”不同(tong)的(de)是，這次(ci)(ci)疫情(qing)下，“共享員工”是企(qi)業(ye)與企(qi)業(ye)之間自行(xing)調(diao)配(pei)人(ren)力資源(yuan)，解(jie)決特殊(shu)時(shi)期的(de)問題(ti)，是中國獨有的(de)人(ren)力資源(yuan)調(diao)配(pei)模式。有專家表(biao)示，這一次(ci)(ci)疫情(qing)直(zhi)接刺(ci)激了(le)企(qi)業(ye)在(zai)用工思(si)維上進行(xing)根本(ben)性轉變。

　　高校畢業生曲線求職

　　2020年，全國普通高校畢(bi)業(ye)生(sheng)874萬，比去年增(zeng)加40萬，加上(shang)疫(yi)情的影響，今年就(jiu)業(ye)形(xing)勢愈發(fa)嚴峻。教育部等(deng)五部委曾聯合發(fa)文，暫停高校畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)現場招聘(pin)(pin)，鼓(gu)勵“云招聘(pin)(pin)”，“網上(shang)面試(shi)、網上(shang)簽約、網上(shang)報到”成為主流形(xing)式(shi)。

　　云(yun)南(nan)大學金融(rong)系應屆畢業(ye)生于小青(qing)通過一個叫“青(qing)團社(she)”的小程序“曲線(xian)求(qiu)職”，防(fang)疫(yi)期間加(jia)盟杭(hang)州一家區塊鏈(lian)創業(ye)公(gong)(gong)司“云(yun)”實習，由于表現出色(se)，現在已經坐在杭(hang)州辦公(gong)(gong)室(shi)上班(ban)(ban)，成為全班(ban)(ban)第一個找到工作的人。

　　“青團社”數據顯示，疫(yi)情(qing)以來(lai)，已有63萬大(da)(da)學生(sheng)通過(guo)其支(zhi)付寶小程序找到(dao)文(wen)案編輯(ji)、在線(xian)(xian)(xian)家教等兼職。近日，支(zhi)付寶還(huan)啟動百萬人(ren)線(xian)(xian)(xian)上(shang)招聘會，幫助超(chao)過(guo)百萬的大(da)(da)學生(sheng)線(xian)(xian)(xian)上(shang)找工作。

　　越來越多(duo)的企業創新招(zhao)聘(pin)(pin)手段，把(ba)招(zhao)聘(pin)(pin)會搬到支付(fu)寶上，通過無接觸(chu)招(zhao)聘(pin)(pin)會、無接觸(chu)雙選會、無接觸(chu)面試等，讓畢業生多(duo)走(zou)“網路”，少走(zou)“馬路”，足不(bu)出戶(hu)就能找工(gong)作。

　　“此次(ci)疫情凸顯(xian)了(le)互聯網(wang)平臺的(de)作(zuo)用，它們不但加速了(le)中國(guo)(guo)服務業(ye)的(de)全面數字化，也用新業(ye)態創造了(le)大(da)量的(de)靈活(huo)就業(ye)崗位，成(cheng)為中國(guo)(guo)穩就業(ye)、靈活(huo)就業(ye)的(de)新引擎(qing)。”中國(guo)(guo)社(she)會(hui)科學院社(she)會(hui)學研(yan)究所(suo)研(yan)究員呂(lv)鵬說(shuo)。

　　螞蟻金服(fu)首(shou)席執行官胡曉明(ming)認為(wei)，疫情終(zhong)會(hui)過去(qu)，但“數字生活(huo)”卻(que)會(hui)一直延續(xu)，成為(wei)人們的習慣，這將是服(fu)務業轉(zhuan)型升級(ji)的絕佳機會(hui)，支付寶(bao)數字生活(huo)平臺(tai)正在為(wei)服(fu)務業的數字化轉(zhuan)型建設新基(ji)礎設施。