中央全(quan)面深化改(gai)革委員會第十四次會議強(qiang)調，“以智能制(zhi)造(zao)為(wei)主(zhu)攻(gong)方向(xiang)(xiang)，加(jia)快(kuai)工業(ye)互聯(lian)網創(chuang)新發展，加(jia)快(kuai)制(zhi)造(zao)業(ye)生產方式和企業(ye)形態根本性變(bian)革”。智能制(zhi)造(zao)正日(ri)益成為(wei)未來制(zhi)造(zao)業(ye)發展的趨(qu)勢，成為(wei)推動中國制(zhi)造(zao)向(xiang)(xiang)中高端邁進的契機。

　　近年來(lai)，智能(neng)(neng)制(zhi)造(zao)在(zai)我(wo)國呈現加速發(fa)展(zhan)勢頭，應用規模逐漸(jian)擴大，融(rong)合層(ceng)次逐步提高，初步形(xing)成(cheng)(cheng)了(le)全(quan)方(fang)位、多(duo)層(ceng)次、寬領(ling)域的(de)發(fa)展(zhan)格局。一(yi)是有效(xiao)推動(dong)了(le)傳統(tong)制(zhi)造(zao)業(ye)的(de)智能(neng)(neng)化升級。二是帶動(dong)了(le)一(yi)批(pi)戰略性新興(xing)產業(ye)的(de)發(fa)展(zhan)。智能(neng)(neng)制(zhi)造(zao)技術、先進(jin)智能(neng)(neng)工(gong)藝在(zai)重點(dian)行業(ye)和(he)領(ling)域不斷普及，工(gong)業(ye)機器(qi)人(ren)、智能(neng)(neng)儀器(qi)、智能(neng)(neng)數控機床等關鍵技術裝備取得長足發(fa)展(zhan)。三是探索(suo)(suo)形(xing)成(cheng)(cheng)了(le)一(yi)批(pi)可(ke)復(fu)制(zhi)可(ke)推廣的(de)新模式(shi)(shi)。不同行業(ye)積極探索(suo)(suo)適合自身的(de)智能(neng)(neng)制(zhi)造(zao)發(fa)展(zhan)模式(shi)(shi)，形(xing)成(cheng)(cheng)了(le)高水平、示范性智能(neng)(neng)制(zhi)造(zao)快速發(fa)展(zhan)的(de)勢頭。

　　在取得(de)積極成就的(de)(de)同時，成本制(zhi)(zhi)約(yue)、技術(shu)瓶(ping)頸(jing)和(he)人才短板是制(zhi)(zhi)約(yue)我國智(zhi)能制(zhi)(zhi)造(zao)進一(yi)步發展的(de)(de)主要(yao)因(yin)素，需(xu)(xu)要(yao)采取有效措(cuo)施予(yu)以(yi)解決(jue)。第一(yi)，解決(jue)智(zhi)能制(zhi)(zhi)造(zao)改造(zao)成本難以(yi)消化的(de)(de)問題。由(you)于設(she)備投(tou)資(zi)及(ji)技術(shu)學習的(de)(de)成本較高，部分企(qi)業(ye)在人、財、物上的(de)(de)成本壓力很大，導致企(qi)業(ye)投(tou)資(zi)智(zhi)能化設(she)施的(de)(de)積極性不(bu)高。這(zhe)就需(xu)(xu)要(yao)從成本上為企(qi)業(ye)“減(jian)負”，其中所得(de)稅(shui)(shui)抵扣、進口稅(shui)(shui)收(shou)優惠等(deng)(deng)稅(shui)(shui)收(shou)激勵和(he)技術(shu)改造(zao)資(zi)金、設(she)備購置(zhi)補貼等(deng)(deng)專項扶持基金，可以(yi)分別起到“推一(yi)把(ba)”和(he)“拉一(yi)下(xia)”的(de)(de)效果。

　　第二(er)，化(hua)解智(zhi)(zhi)能(neng)制造(zao)(zao)落地(di)的技(ji)(ji)(ji)術(shu)難(nan)(nan)點(dian)和(he)應(ying)(ying)用瓶頸(jing)。智(zhi)(zhi)能(neng)制造(zao)(zao)對(dui)多數(shu)傳(chuan)統企業(ye)(ye)(ye)來說(shuo)屬于(yu)新興技(ji)(ji)(ji)術(shu)領(ling)域，在改(gai)造(zao)(zao)過程中難(nan)(nan)免會遇到技(ji)(ji)(ji)術(shu)、管理和(he)應(ying)(ying)用的瓶頸(jing)。一(yi)方(fang)面，要尋找(zhao)智(zhi)(zhi)能(neng)制造(zao)(zao)落地(di)的“撬動點(dian)”，推動“生(sheng)產(chan)換線(xian)”“設備換芯(xin)”“機器換人(ren)”，從而(er)使制造(zao)(zao)業(ye)(ye)(ye)接上互聯網的“云端(duan)”、安上智(zhi)(zhi)能(neng)的“大腦”。另一(yi)方(fang)面，要破解技(ji)(ji)(ji)術(shu)受制于(yu)人(ren)的難(nan)(nan)題(ti)。我(wo)國應(ying)(ying)加強共性技(ji)(ji)(ji)術(shu)攻關和(he)基(ji)礎設施建設力度，解決關鍵流程、重(zhong)要領(ling)域、特殊工藝的技(ji)(ji)(ji)術(shu)瓶頸(jing)，強化(hua)對(dui)企業(ye)(ye)(ye)智(zhi)(zhi)能(neng)制造(zao)(zao)的技(ji)(ji)(ji)術(shu)支撐。

　　第(di)三(san)，破解高(gao)素質人才緊缺和(he)產(chan)學合(he)作(zuo)受(shou)阻問題。我國在智(zhi)(zhi)能(neng)制造(zao)(zao)標(biao)準(zhun)制定(ding)、國際談(tan)判等方面的人才相對(dui)短缺，企業一線員工綜合(he)素質和(he)操作(zuo)能(neng)力偏(pian)低(di)，人才緊缺和(he)產(chan)學合(he)作(zuo)受(shou)阻成為制約智(zhi)(zhi)能(neng)制造(zao)(zao)落地(di)的短板。這就需要健(jian)全人才培(pei)養機制，加強產(chan)學研(yan)用合(he)作(zuo)。企業應聯合(he)高(gao)校(xiao)建立(li)健(jian)全符(fu)合(he)智(zhi)(zhi)能(neng)制造(zao)(zao)特(te)點(dian)的人才培(pei)養方案，強化(hua)企業和(he)高(gao)校(xiao)、科研(yan)院所的實質性合(he)作(zuo)，打造(zao)(zao)產(chan)學研(yan)用一體化(hua)聯盟，共同(tong)圍繞智(zhi)(zhi)能(neng)制造(zao)(zao)需求開展科學研(yan)究與技術攻關。